Le coaching professionnel aux managers de la construction

sebastien.bourqui@psyetcoach.ch

 

Nos accompagnements et  tarifs

Vous allez : renvoyer aux outils « Grâce au coaching »

⦁ Gérer de manière plus efficace les coûts et les délais grâce à une communication claire et efficace

⦁ Vous faire respecter et respecter les artisans de manière égale grâce à l’affirmation et à l’assertivité

⦁ Ecouter activement et cela vous permettra de faire passer plus facilement vos idées aux clients et aux entreprises et la qualité d’ouvrage n’en sera que meilleure

⦁ Pratiquer la psychologie positive vous fera voir les défis du chantier de manière plus objective et sereine

Comment se déroulent les entretiens ?

Tout d’abord, nous allons faire plus amples connaissances lors du premier entretien gratuit (30 minutes). Si vous souhaitez poursuivre le processus, nous vous proposerons un contrat de coaching. Ensuite, lors des prochains entretiens, nous allons ensemble éclaircir votre situation et poser les objectifs. En tant que coachs, nous sommes garants du cadre et en tant que coaché, vous vous engagez à mettre en place les moyens pour réaliser vos objectifs.

Vous serez libre de terminer le contrat à tout moment sans devoir vous justifier.

 

En quoi consiste le coaching?

Grâce à mon expérience de plus de 5 ans en tant que directeur de travaux sur des chantiers de moyenne et grande envergure, je propose de mettre à profit cette expérience afin de coacher et de transmettre les stratégies de communication aux nouveaux directeurs de travaux /conducteurs de travaux en entreprise et même aux plus expérimentés. En effet, je pense que ce métier est soumis de plus en plus à une problématique objective et incontournable : l’enveloppe budgétaire, les délais ainsi que la qualité. Le directeur de travaux doit composer au mieux avec ces 3 facteurs, qui mis bout à bout deviennent un défi compliqué voir impossible à surmonter même pour les plus aguerris d’entre nous si nous n’y sommes pas bien préparés mentalement. Grâce à la communication non violente, à l’écoute active, à la psychologie positive, à l’affirmation de vous et différents outils, vous deviendrez des chefs de chantier plus efficaces et qui fera une équation gagnante pour les gens avec qui vous allez travailler. Un directeur de travaux qui a des connaissances professionnelles ne fait pas tout. Certes, c’est important mais plus que jamais si vous alliez ces connaissances avec un bon savoir-être (comportement, attitude, respect)

Organisation

Apprenez à gérer votre temps et vos  priorités, trouver les méthodes qui vous ferons évoluer

Développement personnel

Développer votre potentiel

Développer votre créativité

Améliorer vos relations

Gestion du stress et management

Gagner de la confiance personnelle

Conduire le changement de situation

Apprendre à mieux communiquer

Plan de carrière

Réussir votre prise de poste

Relever des challenges

Améliorer votre efficacité professionnelle

 

La durée

Nos entretiens se déroulent avec des séances d’une durée minimale de 45 min et pouvant aller jusqu’à 1 h.

Le lieu

Nos entretiens ont lieu à notre cabinet, situé rue du Môle 1, 2000 Neuchâtel ou dans un endroit à votre convenance. Nous faisons également des séances par visio en e-coaching.

De quoi avez-vous besoin ?

Vous même et de quoi prendre des notes éventuellement et un crayon.

Les tarifs

*Des tarifs réduits de 30% seront appliqués aux personnes bénéficiant de l’assurance chômage ainsi qu’aux étudiants.

 

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100% des clients sont déja satisfait